養老護理員未來(lái)發(fā)展前景

伴隨著(zhù)人口老齡化社會(huì )的出現，養老服務(wù)需要大批量具備專(zhuān)業(yè)性知識和技能的人，其中養老護理人員是一支核心力量，可以為老年人的晚年提供極大的幫助。因此，社會(huì )對高級護理護士的需求不斷增長(cháng)，存在供應短缺等難題。

根據對養老護理人才培養，不僅僅有益于解決護理人才與護理人才的差異，也有益于推動(dòng)農村勞動(dòng)力和工作轉移，這表明護理人才將成為新興的熱門(mén)職業(yè)。據國家衛健委介紹，我國計劃到“十四五”末再增加護士700人至100萬(wàn)人?！笆奈濉逼陂g，護理服務(wù)不僅僅貼近患者、貼近診所，更貼近社會(huì )，從醫院延伸到社區和家庭，滿(mǎn)足社會(huì )老齡化需求。養老服務(wù)、社區護理、居家護理、醫療等。一直是我國護理領(lǐng)域的薄弱環(huán)節。目前，我國老年人口約2.54億，失能、半失能的老年人約4000萬(wàn)。養老服務(wù)人員需求高達600萬(wàn)以上，但我國目前專(zhuān)門(mén)從事養老服務(wù)的服務(wù)人員只有50萬(wàn)多人，遠遠不能滿(mǎn)足需求。此外，護理人員目前還沒(méi)有確立為專(zhuān)業(yè)性的職業(yè)，專(zhuān)業(yè)人員的一般文化水平低，缺乏專(zhuān)業(yè)認證和專(zhuān)門(mén)的職業(yè)培訓，不能滿(mǎn)足群眾多層次護理服務(wù)的需要。

社會(huì )需求：伴隨著(zhù)時(shí)代的變化，社會(huì )老齡化越來(lái)越厲害，如今老年人成為了難題，養老服務(wù)也應時(shí)而生，專(zhuān)業(yè)人士特別強調，養老體系基本建設是養老服務(wù)體系基本建設的核心，國家有關(guān)職能部門(mén)正強化措施，積極推動(dòng)養老服務(wù)人員專(zhuān)業(yè)化。挑戰和機遇相互依存。護理人員做為新興行業(yè)，發(fā)展迅速，成績(jì)卓然，職業(yè)前景寬闊，與此同時(shí)，伴隨著(zhù)工資水平的大幅度提高和社會(huì )養老保險、社會(huì )醫療保險和社會(huì )保障部的日趨完善，養老服務(wù)的潛在需求已成為具備支付能力的有效需求，為養老服務(wù)服務(wù)行業(yè)的興起帶來(lái)了行業(yè)根基。

薪資待遇：專(zhuān)業(yè)性護理人員有廣泛的就業(yè)選擇。他們是醫療服務(wù)機構、體檢中心、保健中心、養老機構、健康管理公司、健康咨詢(xún)中心、社區衛生等行業(yè)的搶手人才，高薪和福利。

崗位要求：護理助理屬于醫療系統的職稱(chēng)，必須持證上崗，否則不能代為護理助理工作，護士助理證是在醫療系統工作的必備證件。老年護理人員培訓不僅僅有益于解決護理護理人才短缺難題，也有益于推動(dòng)農村勞動(dòng)力轉移，促進(jìn)就業(yè)。

工作地址：從事老年人工作的機構，如雜志、報紙、出版社、老年人社會(huì )救助機構等；集體之家的老年護理人員；老年人康復技術(shù)人員、護理機構和心理咨詢(xún)（如養老院、社會(huì )救助院、安老院等）住房等）。