北京大班家政養老護理員的新機遇

北京大班家政養老護理員總結到，事實(shí)上目前主要問(wèn)題一個(gè)是老的另一個(gè)是小的。去年，有文章稱(chēng)，中國殘疾和半殘疾老年人已達4000多萬(wàn)人，養老人員缺口較大；國內服務(wù)尤其是中高端服務(wù)供應不足，尤其是在春節和農忙季節；自全面實(shí)施二孩政策兩年以來(lái)，每年需要近1000萬(wàn)人次的專(zhuān)業(yè)保姆和托兒所。

現在，隨著(zhù)三孩政策的進(jìn)一步自由化，廣大中產(chǎn)階級及以上階層對國內服務(wù)的需求激增，比如北京大班家政養老護理員，該行業(yè)迎來(lái)了新的爆炸式增長(cháng)。據專(zhuān)業(yè)數據顯示，一年內已建立國內服務(wù)企業(yè)10萬(wàn)多家。在歷史上最嚴格的監管政策下，教育培訓行業(yè)已經(jīng)完全停滯不前，但高考的主流選拔制度并沒(méi)有消失。社會(huì )共識仍然是學(xué)歷至上，學(xué)生的最終追求仍然是通過(guò)考試進(jìn)入高等教育。換言之，在長(cháng)期的教育改革過(guò)程中，對教育和培訓的需求不會(huì )消失，而是將永遠存在。如今，有才華的學(xué)生正涌入國內市場(chǎng)。我們怎么會(huì )錯過(guò)這種高質(zhì)量的輔導資源呢？因此，通過(guò)關(guān)注家政學(xué)和家庭教育，得出了“家教+家政學(xué)=新家政學(xué)”的模式。

盡管有人懷疑家政不是真的，家教是真的，但這是家政行業(yè)的又一個(gè)服務(wù)延伸。此外，考慮到目前的老齡化狀況，三孩政策的出臺實(shí)際上是為了改善中國的人口結構。對于大型銀發(fā)群體來(lái)說(shuō)，高端家政服務(wù)不僅要照顧老人的日常生活，還要了解一些基本的家庭急救技能和保健知識，這對家政服務(wù)人員提出了更高的素質(zhì)要求。專(zhuān)業(yè)人才與通才辯證關(guān)系下的產(chǎn)業(yè)效率重組一直以來(lái)都有關(guān)于專(zhuān)業(yè)人才與通才人才招聘的討論，但現在的一個(gè)趨勢是我們需要廣泛的專(zhuān)業(yè)人才。過(guò)去，如果你有技能，你可以在世界各地吃新鮮食物。但是現在勞動(dòng)力成本越來(lái)越高。老板想要一個(gè)能處理不同問(wèn)題的人，而不是在每個(gè)不同的職位上招聘相應的負責人。目前，這一現象已逐漸影響到國內服務(wù)業(yè)。如前所述，除了照顧老人和兒童等基本服務(wù)外，一些家庭還需要員工提供更多樣化的服務(wù)，如家教，如管家和助理。事實(shí)上，這是一個(gè)全方位的專(zhuān)業(yè)人士。高學(xué)歷人才的涌入符合當前國內行業(yè)市場(chǎng)方向的變化。

他們的教育背景本身代表著(zhù)一些知識可以被專(zhuān)門(mén)化，而他們教育背景的另一面往往代表著(zhù)一種學(xué)習能力。這些學(xué)習能力強的年輕人在成為正式專(zhuān)業(yè)人士的道路上具有優(yōu)勢。綜上所述，在智能家居、新的社會(huì )需求和就業(yè)需求的影響下，高端人才在國內服務(wù)業(yè)的下沉可能成為新的發(fā)展趨勢，北京大班家政養老護理員也意味著(zhù)國內服務(wù)業(yè)將迎來(lái)轉型升級的新機遇。