聘用家政服務(wù)人員時(shí)這些事項要明白

現在越來(lái)越多的家庭會(huì )聘用家政服務(wù)人員來(lái)處理家務(wù)，通常家政服務(wù)人員都具有專(zhuān)業(yè)的家政技能和豐富的服務(wù)經(jīng)驗，能為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，是家庭的好幫手。那么我們在聘用家政服務(wù)人員時(shí)需要注意哪些事項呢？下面大班家政就帶大家一起了解一下。

1.當客戶(hù)與家政人員發(fā)生問(wèn)題時(shí)，及時(shí)與家政公司溝通，最好不要私下處理。

2.每個(gè)家政服務(wù)人員都有相應的假期天數，未經(jīng)過(guò)家政服務(wù)公司的允許，不要私自更改家政服務(wù)人員的休假日期，更不要將家政服務(wù)人員互讓或者是轉借。

3.如果我們聘用的家政服務(wù)人員，中途因有事需要請假回家，客戶(hù)最好是和家政服務(wù)人員一起到家政服務(wù)公司解除聘用合同，這樣可以有效的防止家政服務(wù)人員外出發(fā)生意外，客戶(hù)承擔相關(guān)的責任。

4.即使客戶(hù)和家政服務(wù)人員相處得很好，但他們畢竟不是家人，所以最好不要有財務(wù)往來(lái)，客戶(hù)也不要讓家政服務(wù)人員保管貴重物品，以免以后發(fā)生糾紛。

5.作為客戶(hù)，在雇傭家政服務(wù)人員時(shí)，態(tài)度要和藹，不要過(guò)于冷酷，客戶(hù)應讓家政人員感到友好，以便家政服務(wù)人員能夠更盡心盡力的為客戶(hù)服務(wù)。